Erfolg in einem Unternehmen entsteht mit den „richtigen“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Buchhandel und in Verlagen.

Ohne sie geht es nicht! Aber wie die oder den  „richtige(n)“ Mitarbeiter finden?

Gerne unterstütze ich Sie als Auftraggeber bei der Suche nach Führungskräften. Vorab führe ich mit Ihnen ein ausführliches Gespräch über das Anforderungsprofil der vakanten Position. Mein umfangreicher Bewerberpool bietet in der Regel innerhalb weniger Tage geeignete Bewerber und Bewerberinnen. In Direktansprache  kontakte ich gezielt infrage kommende Kandidaten für Sie.

Ich prüfe alle eingehenden Bewerbungen, führe die ersten Vorstellungsgespräche, treffe eine Vorauswahl und präsentiere Ihnen die richtigen Kandidaten für Ihre Entscheidung.

Auf Ihren Wunsch übernehme ich das komplette Bewerbermanagement für das Unternehmen-  von der Personalsuchanzeige bis zur Absage.

Damit Sie Zeit für das Wesentliche gewinnen: Ihr Unternehmen!